Pôle emploi a conçu une nouvelle version de son référentiel opérationnel des métiers et des emplois (Rome), baptisée Rome 4.0, pour faciliter l’identification des compétences et permettre davantage de mobilités professionnelles. L’outil, co-construit avec les Opco, l’AFPA et ses branches, …
Les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) sont des périodes d’immersion en entreprise destinées à toute personne accompagnée socialement ou professionnellement, sans distinction de statut, d’âge ou de cadre d’accompagnement. Ces périodes visent à prévenir les difficultés …
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) est une formation destinée à plusieurs demandeurs d’emploi pour acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois identifiés par une branche professionnelle ou un opérateur de compétences. L’objectif principal de la POEC est …
Le CIPI, ou Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire, peut être une solution pour les personnes qui rencontrent des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Si vous êtes éloigné de l’emploi et que vous cherchez des missions plus qualifiées ou …
Le certificat CléA est une certification reconnue par le monde professionnel qui vise à valider les connaissances et les compétences professionnelles des personnes peu qualifiées. Contrairement à d’autres examens ou épreuves, l’évaluation proposée par CléA cherche à repérer les acquis …
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en entreprise peut offrir de nombreux bénéfices, notamment en termes de gestion du capital humain. La VAE permet de reconnaître les savoirs et compétences acquis par les salariés dans leur métier, de mettre …
Vous avez acquis des compétences tout au long de votre parcours professionnel, mais vous n’avez pas le diplôme ou le titre professionnel requis pour évoluer ou changer de métier ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est peut-être la …
Les entreprises qui embauchent des demandeurs d’emploi ou des salariés en contrat d’insertion peuvent bénéficier d’une aide à la formation financée par Pôle emploi. Cette formation a pour but de permettre aux nouveaux employés d’acquérir les compétences nécessaires pour leur …
Plan national triennal antichute des personnes âgées 2022-2024
Le plan anti-chute de la personne âgée 2023 : une initiative importante pour la sécurité et le bien-être des personnes âgées.
Les groupes d’analyse de pratiques (GAP) sont des outils efficaces pour améliorer la qualité de l’accueil et de l’éducation des jeunes enfants dans les structures petite enfance.
