Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire est un dispositif destiné aux travailleurs intérimaires qui leur permet d’accéder à des qualifications de premier niveau, complémentaires ou différentes pour améliorer leur maîtrise des compétences de base. Ce dispositif comprend une période de …
Parce que nous avons tous des parcours et des chances différents au départ, nous croyons à la force de la personnalité, la vôtre. Et nous souhaitons, chez CFA HEKADEMY mettre en place toutes les conditions nécessaires pour votre réussite.Notre ambition …
Pour répondre aux enjeux de demain dans le secteur de la santé, le CFA Hekademy innove et créé le nouveau métier d’Assistant.e de Service de Soins (ASS). L’assistant.e de service de soins a pour mission d’être le maillon entre le …
La mobilité professionnelle et l’acquisition de compétences sont devenues des enjeux majeurs dans le contexte actuel où 47% des emplois risquent de devenir obsolètes dans les trois prochaines années. Pour répondre à ces défis, la Caisse des Dépôts et Consignations …
Se lancer dans un apprentissage peut être un choix judicieux pour acquérir une expérience professionnelle tout en continuant à se former. Pour autant, les contraintes financières peuvent être un frein pour certains apprentis. Heureusement, il existe plusieurs aides financières pour …
Un tuteur ou maître d’apprentissage est un mentor professionnel qui accompagne et guide un alternant dans son développement professionnel. Leur rôle est crucial dans la réussite de l’alternant, car ils lui fournissent une formation sur le terrain, une perspective sur …
Les employeurs peuvent désormais bénéficier d’une aide de 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti à partir de l’année 2023. Pour être éligible à cette aide, le contrat doit être un contrat d’apprentissage et l’apprenti doit préparer un diplôme ou …
Être tuteur dans le cadre d’une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est une responsabilité importante qui implique de nombreuses obligations et attentes. Ce dispositif vise à permettre à un stagiaire de développer ses compétences professionnelles en travaillant …
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est un type de formation qui vise à permettre aux employés de développer leurs compétences et connaissances directement dans leur environnement de travail. L’objectif est d’améliorer la performance professionnelle et la productivité …
L’agent de service médico-social est un professionnel qui travaille dans le secteur de la santé et de l’aide à la personne. Il ou elle est chargé de prendre soin de personnes dépendantes ou en situation de handicap, en leur apportant …
