DEVENIR ASSISTANT.E
DE SERVICE DE SOINS :

Vous souhaitez aider et être au plus proche des métiers du soin : ce métier est fait pour vous !

DÉCOUVREZ LE MÉTIER D'ASSISTANT.E DE SERVICE DE SOINS

Un nouveau métier pour révolutionner les services de soins

L’assistant.e de service de soins a pour mission d’être le maillon entre le personnel administratif d’admission et le personnel soignant dans le parcours de santé du.de la patient.e au sein d’un service de soins d’un établissement de santé.

Les activités de l’assistant.e de service de soins s’articulent autour de 3 axes :
1. Réaliser l’accueil et l’accompagnement du.de la patient.e au sein du service de soins d’une structure médicale
2. Participer à la gestion administrative et au fonctionnement du service de soins au sein de la structure médicale
3. Participer aux activités de soins en soutien au personnel soignant et à la gestion des matériels, équipements médicaux et médicaments nécessaires à la prise en charge des patient.e.s

Où travaille l'assistant.e de service de soins ?

Métier d’avenir et en forte demande, l’assistant.e service de soins est l’intermédiaire fondamental entre l’acte de soin et l’administratif.
Il vous permet d’accéder à des perspectives de carrière au plus proche des besoins actuels dans des environnements variés : cabinets médicaux libéraux, cliniques, établissements de santé, cabinets de chirurgie esthétique…
Il vous permet également des opportunités de carrière dans la France entière.
Enfin, il est une intéressante option d’évolution si vous êtes aujourd’hui assistant.e administratif et vous permet
d’être au plus proche des métiers du soin.

Vous voulez en savoir plus ?

La formation
d'Assistant.e de Service de SoinS

Durée et modalités de la formation

Durée de la formation : 13 h par mois soit 119 h en présentiel pour la formation théorique et 511 h en Formation En Situation de Travail soit 630 heures au total.

Certification : Contrôle continu et Examen – 2 jours

Organisation

Dans un premier temps, une grille de compétences est définie et détaille les compétences attendues à l’issue du contrat de professionnalisation, ainsi que le niveau attendu.

Dans un second temps, une présentation collective, sous un format d’une 1h est faite au tutoré décrivant l’AFEST et les prochaines étapes et phases : diagnostic, situations apprenantes, phases réflexives, évaluation.

Puis dans un troisième temps, lors d’un entretien individuel, un consultant RH d’Adecco médical accompagne l’apprenant à se positionner sur chacune des compétences, sur la base de ses expériences professionnelles ou extra professionnelles.

Prérequis

Avoir à minima, le niveau collège 3ème
Être âgé de 18 ans minimum pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Maîtrise du français lu, écrit, parlé (indispensable pour l’acquisition des connaissances)
Utilisation de l’ordinateur acquise.

Financements

L’alternance est financée par les OPCO.

Lieux de formation

Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse, Rennes, Caen et Nantes.

Trouver une entreprise

Le CFA Hekademy vous accompagne pour trouver l’entreprise où réaliser votre formation.

*Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, contactez-nous pour connaître les modalités de candidature.